SKILL UP!
Bővítse tudását a digitális női vezetőknek szóló tanácsadás témakörében
A továbbképzési program egy olyan keretkoncepció, amely a női digitális vezetők számára nyújtott tanácsadás témakörében támogatja az egyéni és önálló információszerzést. Kialakításának célja, hogy akár oktatási intézményben (pl. egyetemen) tartott előadás formájában, vagy tanácsadók és (női) vezetők öninformációs platformjaként is használható legyen.
A DIGIGEN program koncepciója:
– A rendelkezésre bocsátott anyagok u.n. építőelemek, tehát az információk igény és személyes érdeklődés szerint tetszőlegesen felhasználhatóak. A HR-vezetőket például inkább a 2. “Digitális menedzsmenteszközök” és a 4. “Szervezetfejlesztés” című témakörök érdekelhetik. A karrier-tanácsadók a 3. “Női vezetők szerepvállalása” vagy az 5. “Professzionális tanácsadás” témákat részesíthetik előnyben. Az oktatók képzéseikhez igény szerint válogathatnak a megadott témakörökből.
– A tanulási/tanítási módszerek európai országok és oktatási intézmények szerint is eltérnek egymástól. Egy interaktívabb környezetben talán jobb lenne az 5. “Professzionális tanácsadás” című témával és annak esettanulmányaival kezdeni, míg egy akadémiai környezetben talán tanácsosabb az elmélettel indítani.
– A program tervezett kreditszáma 5 ETCS, amely a tárgyalt témák terjedelmétől függően akár 15 ETCS is lehet.
– A tanulási/tanítási módszerek európai országok és oktatási intézmények szerint is eltérnek egymástól. Egy interaktívabb környezetben talán jobb lenne az 5. “Professzionális tanácsadás” című témával és annak esettanulmányaival kezdeni, míg egy akadémiai környezetben talán tanácsosabb az elmélettel indítani.
– A program tervezett kreditszáma 5 ETCS, amely a tárgyalt témák terjedelmétől függően akár 15 ETCS is lehet.
– A program jelenleg nem minősített, de kialakítása lehetővé teszi, hogy bármely szervezet, amely használni kívánja az anyagokat, minősíteni tudja azt. Ez a rugalmas felhasználhatóság lehetővé teszi, hogy a program a meglévő oktatási keretrendszerekbe zökkenőmentesen integrálható legyen, ezáltal növelve a program széles körű elfogadásának lehetőségét.
A “Módszertani keret” betekintést nyújt a továbbképzési program hátterébe és didaktikai koncepciójába.
Hozzáférés a továbbképzési programhoz
Az előválogatott anyagok a lehető legcélzottabb hozzáférést teszik lehetővé. Az oktatók az összes dokumentumhoz hozzáférnek. A tanácsadók az összes prezentációt és háttérinformációt látják, kivéve az oktatók számára készült jegyzeteket. A női vezetők ugyanazt látják, mint a tanácsadók, csak a tanácsadás elméleti vonatkozásait nem. Minden dokumentum, a célcsoportól függetlenül, teljes egészében elérhető a dokumentumtárban.
Check your counselling skills related to female leadership:
Have questions? Ask our DIGIGEN team or visit the frequently asked questions
*People in the picture (from left to right): Annemarie van der Wees, Carlotta Crippa, Mindaugaus Bagdonavičius, Nikki Wamelink, Marie-Louise Rickhoff, Anke Reuter, Tim Herberger, Wendy Broersen, Tráserné Oláh Zsuzsanna, Ágnes Cserkúti, Michael Scharpf, Bernd-Joachim Ertelt.
*NOT in the Picture: Jan Woldendorp, Dennis Trotta, Goda Jocytė, Edita Rudminatė, Caroline van Leuven, Vida Drąsutė