A képzési program bevezetője a kihívásokkal teli munkakörnyezetet és döntéshozatali folyamatokat mutatja be, kiemelve a digitalizáció, a digitális átalakulás, az “új munka” és az egyenlőségre irányuló erőfeszítések szerepét. Ezen felül a VUKA keretrendszerrel is megismerkedhetünk. Végül a célcsoportok, az igényeik és a tananyag fő témái kerülnek bemutatásra. A program korlátai is megfogalmazásra kerülnek, különös tekintettel a sokszínűség komplex voltára. A képzési program célja nem az, hogy a nemek közötti egyenlőtlenségek felszámolásának egyik eszközéül szolgáljon, hanem az, hogy a tanácsadás során megfelelően kezeljék azokat.