Projectcoördinerende instelling

De University of Applied Labour Studies – kortweg HdBA – is een instelling voor hoger onderwijs die ca. 1.500 bachelor- en masterstudenten de interdisciplinaire onderwerpen economie, sociale wetenschappen en sociaal recht onderwijst. Als onderdeel van het Federaal Arbeidsbureau richt HdBA zich op toegepast onderzoek op het gebied van loopbaanbegeleiding, arbeids- en opleidingsbemiddeling en andere arbeidsmarktgerelateerde onderwerpen, zowel op nationaal als internationaal niveau. Een uniek kenmerk van het onderzoek aan de HdBA is de nabijheid van praktijkgerichte vraagstukken op het gebied van loopbaanbegeleiding.

Land: Duitsland

Website: http://www.hdba.de/start/

Email: hochschule.digigen@arbeitsagentur.de

Projectpartners


eMundus stroomlijnt onderzoeks- en implementatieactiviteiten in het onderwijs door middel van informatie- en communicatietechnologieën. In tal van eerdere projecten was eMundus verantwoordelijk voor het ontwikkelen van technische oplossingen om afstands- en e-learningplatforms, inhoud en andere relevante digitale tools te bieden. eMundus ontwikkelt ook formele en informele onderwijsmethoden, -praktijken en -inhoud voor het onderwijzen van verschillende onderwerpen. Die variëren van sociaal-emotionele vaardigheden, digitale paraatheid, gezonde voeding, talen, creativiteit en cultureel erfgoed tot nog veel meer. De missie van eMundus is om de kennismaatschappij actief te bevorderen en tegelijkertijd diensten te creëren en te ontwikkelen die voornamelijk verband houden met innovatieve ICT.

Land: Litouwen

Website: https://www.emundus.lt/

Email: info@emundus.lt

Andrássy University Budapest (AUB) is de enige volledig Duitstalige universiteit buiten de Duitstalige landen. Ongeveer 250 studenten, talrijke wetenschappers en bijna 20 inwonende professoren uit meer dan twintig landen studeren, onderwijzen en onderzoeken bij AUB in het hart van Boedapest. AUB richt zich op Europese politieke, culturele en economische integratie met een concentratie op multinationale, interdisciplinaire en vergelijkende aspecten. AUB heeft een zeer actief Europees netwerk en multidimensionale expertise in een digitale omgeving. Met haar onderzoeksactiviteiten is de AUB zeer goed in staat om de complexiteit van de gerelateerde onderwerpen van gendergelijkheid en de vooruitgang van vrouwen in het beroepsleven aan te pakken, evenals digitalisering in verband met onderwijs en ondernemersondersteuning.

Land: Hongarije

Website: https://www.andrassyuni.eu/

Email: mako@andrassyuni.hu

De Chamber of Commerce and Industry of Csongrád-Csanád (CSKIK) heeft meer dan 130 jaar ervaring op het gebied van handel, industrie, diensten en ambachten. Haar primaire taak is economische ontwikkeling en algemene vertegenwoordiging van bedrijven, waarbij ze haar leden helpt door de ondernemingsomgeving te verbeteren, economische analyses en voorspellingen te verstrekken en ondernemerstrainingen, zakelijke matchmaking en thematische evenementen aan te bieden. Hierdoor onderhouden ze meer dan 30.000 directe contacten met bedrijven in hun regio. Daarnaast organiseert CSKIK trainingen voor de ontwikkeling van digitale competenties bij bedrijven en werknemers, waarbij ze ervaring hebben in het ontwikkelen van lesplannen en leermateriaal voor bedrijfsontwikkeling, inclusief e-learning en blended learning.

Land: Hongarije

Website: https://csmkik.hu/

Email: digigen@csmkik.hu

SuperPeople Company helpt bedrijven om een divers personeelsbestand van binnenuit aan te trekken. Ze richt zich op het behouden van vrouwelijk talent en het veranderen van de cultuur naar een meer diverse en inclusieve omgeving. Ze verkent voortdurend nieuwe en innovatieve manieren om vrouwen en bedrijven te helpen groeien. Daarnaast heeft SuperPeople Company trainingsprogramma’s ontwikkeld om vrouwen te helpen bij hun carrièreplanning en hun leiderschapsvaardigheden om zo hun carrière te laten groeien en zichtbaarder te worden. SuperPeople Company is actief in zeven EU-landen en heeft een breed netwerk van HR-professionals, coaches en de bedrijven waarvoor ze werkt.

Land: Nederland

Website: https://www.superpeoplecompany.com

Email: wendy@superpeoplecompany.com

Hogeschool Saxion, Lectoraat Employability Transition. Het lectoraat doet praktijkonderzoek naar thema’s op het snijvlak van mens, arbeid en en technologie. Samen met organisaties en kennisinstellingen werken we aan aanpakken, instrumenten en tools voor het vormgeven van een leven lang ontwikkelen, een inclusieve samenleving en mensgerichte technologische innovatie.

Land: Nederland

Website: https://www.saxion.edu

Email: a.f.m.vanderwees@saxion.nl