Competentieprofiel

Het doel van het competentieprofiel is informatie verzamelen over de behoeften van de doelgroep en eindgebruikers van DigiGen, namelijk HR-professionals en loopbaanadviseurs, en vrouwen in leidinggevende posities.

Up-Skilling programma

Dit is een blended learning programma voor HR-professionals en loopbaanadviseurs. Het omvat elementen van face-to-face training, aangevuld met een zelfgestuurde online cursus en online materialen waarin deelnemers hun kennis kunnen verdiepen.

Piloting en face-to-face training

De resultaten van het project zullen worden opgenomen in de nationale face-to-face trainingen die worden georganiseerd door projectpartners in Duitsland, Hongarije en Nederland. De resultaten zullen worden getest in een pilotcursus van één dag.

Webportaal en zelfgestuurde online cursus

Via het webportaal kunnen geïnteresseerde partijen toegang krijgen tot de belangrijkste resultaten en componenten. Het platform zal secties presenteren voor trainers uit elk partnerland, beschikbaar in alle talen van de partners.

Duurzaamheidsbeheer

Dit omvat de organisatie van workshops, de evaluatie en monitoring van de voortgang van het project, risicobeheer en de betrokkenheid van de partners bij effectieve communicatie en netwerken (intern en extern).