In Thema 5 ist die Bedeutung der Beratung als Wissenschaft sowie die Bedeutung einer ganzheitlichen Betrachtung der ratsuchenden Führungskraft erläutert. Wichtiger Bestandteil ist außerdem das problembasierte Lernen.
Im Rahmen des problembasierten Lernens arbeiten Sie mit vier verschiedenen Fallstudien (“Reader_Berufliche Beratung”). Sie recherchieren eigenständig, was Sie dazu wissen müssen. Mögliche Ansatzpunkte für diese Recherche sind die Bibliotheken des problembasierten Lernens „Praktische Ansätze“ und „Wissenschaftlicher Ansätze“ (siehe unten). Diese bieten Ihnen ein breites Spektrum an verschiedenen Beratungsansätzen, welche Sie zunächst in der Präsentation überblicken und anschließend in den Readern vertiefen können. Überlegen Sie selbst, welche Beratungsstrategie für den jeweiligen Fall (aus den Fallstudien) geeignet ist und eine gute Beratung ermöglichen kann.
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Theoretische Hintergründe zu den Beratungsansätzen sind in den Bibliotheken für problembasiertes Lernen zu finden.