Thema 4 stellt ausgewählte Theorien und Modelle vor, um die Auswirkungen von Veränderungen auf Organisationen zu beschreiben. Obwohl die Konzepte aus dem Unternehmenskontext stammen, lassen sich die Effekte auf die Veränderungen übertragen, die durch die Stärkung (digitaler) weiblicher Führung ausgelöst werden.
Ein Design Thinking Workshop beschäftigt sich mit der Frage, wie eine Strategie zur positiven Beeinflussung von Veränderungen aus der Perspektive einer Beratungsfachkraft aussehen kann.
*PowerPoint-Folien herunterladen
- Vahs, D. & Weiand, A. (2020). Workbook Change Management. Methoden und Technik. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
- Design Thinking Tools https://designthinking-methods.de/
- Lewrick, M.; Link, P.; Leifer; L. (2018). Das Design Thinking Toolbuch. Die besten Werkzeuge & Methoden. München: Vahlen.